FORMATO DE ESTUDIO SOCIOECONOMICO by cetis 5

Factores sociales y tecnológicos de las empresas.

Factores sociales y tecnológicos que influyen en el desarrollo de una empresa.

* ¿Cuáles son los factores sociales que debe considerar toda empresa?

Toma de decisiones, liderazgo, y el trabajo en conjunto de los empleados.

Innovación y uso de tecnologías avanzadas: diversificación de productos, diseño de empaques etc.

Impacto social comunitario: empresas consideradas ejemplo en sus comunidades por ser generadoras desempleo y/o dan servicios a la comunidad.

Integración ecológica con el medio ambiente: empresas comprometidas con la ecología.

Rentabilidad y fortalecimiento financiero: Empresas que logran disminuir el gasto de operación y los costos de producción en forma significativa.

Equidad de género: Empresas que brindan oportunidades de trabajo a mujeres y hombres.

*Después de conocer los factores tecnológicos jerarquizarlos según tu criterio.
Se consideran para el crecimiento, funcionamiento y progreso de una empresa (Maquinaria, nuevos productos, nuevas máquinas, nuevas herramientas, nuevos materiales y nuevos servicios.)

-Diseñar, producir, distribuir, vender.

*Menciona por lo menos una empresa mexicana que se posicione en el mercado como clase mundial.
- Apple.

9 principios de la empresa

La empresa mapa

Empresas

*Razón Social: S.A. de C.V.

*Dirección: Sur 10 y poniente 9 colonia Orizaba centro.

*Número de Empleados: 640 empleados.

*Empresa: Industrial.

 

 

 

 

 

 

*Razón Social: Cementos Apasco, S.A. De C.V. 
*Dirección: Boulevard Fernando Gutiérrez  Barrios 76, Ejido José María Morelos, CP 94450, Ixtaczoquitlan Veracruz. 
*Número de Empleados: Entre 700 y 1000.
*Empresa: Industrial.

La empresa

La empresa

CRITERIO	PUEDE SER	DEFINICION	EJEMPLOS
POR SU TAMAÑO	Pequeña	Son  los que cuentan con menos de 15 trabajadores.	Farmacias, taquerías, carpinterías, talleres mecánicos, estéticas.
	Mediana	El número de trabajadores y sus ingresos son limitados y reguladores, los trabajadores son de 20 a 100.	Una clínica de salud, un mini súper, soriana.
	Grande	Se soporta a grandes cantidades de capital y su número de trabajadores excede a 100 personas.	Apple, carl´s Jr.  Cinepolis, Telmex.
POR SU ACTIVIDAD	Comerciales	Compran productos y los venden sin hacerles cambios físicos.	Papelerías, ferreterías, tiendas de ropa interior, refaccionarias.
	Industriales	Transforma la materia prima en un producto terminado.	Textil, eléctrica, petroquímica, azucarera.
	Servicios	Entregarles sus servicios o la prestación de estos a la comunidad.	Telcel, movistar, nextel, iusasel Santander, BANAMEX, BANCOMER.
POR SU FINALIDAD	Publicas	Son aquellas en la cual su capital proviene del estado o gobierno.	IMSS, ISSSTE, CFE, CONAGUA, PEMEX, CNDH, etc.
	Privadas	Son aquellas en que el capital proviene de particulares.	Carrefour, aeropuertos.ANOBRAS, etce apoyo a las clases sociales.
POR SU VALOR Y FILOSOFIA	Mecanicistas o burócratas	Están en un entorno estable, las actuaciones de estas empresas serán previsibles y se pueden llegar a clasificar rutinarias.	PEMEX, CFE, TELMEX.
	Empresas ecológicas	Destacan las relaciones humanas, buscan la forma de adaptarse a los cambios.	Torres, Vichy, Mary Kay, L´BEL.
	Tradicionales	Siguen los lineamientos clásicos de organización.	S.A. DE C.V., NOKIA, Facebook, Coca Cola , L´OREAL.
	Filantrópicas o sociales	Aquellos que implementan programas empresariales de apoyo a las clases sociales.	Herdez, Coca-Cola, Bimbo, Danone.